Pada tahun 2004 dan 2009 Purwakarta meraih penghargaan sebagai Daerah dengan daya tarik investasi terbaik (KPPOD Award). Peningkatan investasi: Tahun 2007 Rp 333 miliar, Tahun 2008 Rp 7,03 triliun, Tahun 2011 Rp 27 triliun, dan target 2012 Rp 50 trilliun (naik 85,1%).
※ DENGAN TARGET INVESTASI SEBESAR 85.1% MAKA SELAYAKNYA BURUH MENDAPATKAN UPAH YANG LEBIH LAYAK SERTA KENAIKAN YANG SIGNIFIKAN, MENGEJAR KETERTINGGALANNYA.
※ APABILA 85.1 % INI DIKONVERSIKAN SEBAGAI KENAIKAN UPAH 2013 MAKA BESARNYA ADALAH = Rp 1.244.560 * 85.1% = Rp 2.303.680,- (SEKITARAN ANGKA YANG DIMINTA SEBAGAI UMK 2013)
NO
|
KABUPATEN /KOTA
|
KHL 2011
|
UMK 2012
|
RATIO
|
1
|
Kab. Bekasi
|
1,356,242
|
1,491,866
|
110%
|
2
|
Kota Depok
|
1,453,875
|
1,424,797
|
98%
|
3
|
Kota Bekasi
|
1,351,309
|
1,422,252
|
105%
|
4
|
Kota Bandung
|
1,271,625
|
1,271,625
|
100%
|
5
|
Kab. Bogor
|
1,269,320
|
1,269,320
|
100%
|
6
|
Kab. Karawang
|
1,387,133
|
1,269,227
|
92%
|
7
|
Kab. Bandung Barat
|
1,232,053
|
1,236,991
|
100%
|
8
|
Kab. Bandung
|
1,183,048
|
1,223,800
|
103%
|
9
|
Kota Cimahi
|
1,209,442
|
1,209,442
|
100%
|
10
|
Kota Bogor
|
1,183,670
|
1,174,200
|
99%
|
11
|
Kab. Purwakarta
|
1,244,560
|
1,047,500
|
84%
|
12
|
Kab. Sumedang
|
1,239,171
|
1,007,500
|
81%
|
13
|
Kab. Indramayu
|
994,864
|
994,864
|
100%
|
14
|
Kota Cirebon
|
980,529
|
980,000
|
100%
|
15
|
Kab. Cirebon
|
956,643
|
956,650
|
100%
|
16
|
Kota Tasikmalaya
|
944,632
|
950,000
|
101%
|
17
|
Kab. Tasikmalaya
|
979,836
|
946,000
|
97%
|
18
|
Kota Sukabumi
|
869,739
|
890,000
|
102%
|
19
|
Kab. Sukabumi
|
-
|
885,000
| |
20
|
Kab. Garut
|
956,148
|
880,000
|
92%
|
21
|
Kab. Cianjur
|
876,110
|
876,500
|
100%
|
22
|
Kab. Subang
|
1,093,500
|
862,500
|
79%
|
23
|
Kab. Kuningan
|
859,149
|
805,000
|
94%
|
24
|
Kab. Majalengka
|
903,054
|
800,000
|
89%
|
25
|
Kab. Ciamis
|
913,381
|
793,750
|
87%
|
26
|
Kota Banjar
|
904,352
|
780,000
|
86%
|
※ UMK=Upah Minimum Kabupaten. KJU= Kelompok Jasa Usaha. KHL=Kebutuhan Hidup Layak
|
Target MPBI untuk UMK Purwakarta 2013 = Rp 2.000.000,- dan upah KJU sebesar Rp 2.200.000,- s.d Rp 3.100.000,- Sementara itu Survey lembaga AKATIGA Nilai Riil KHL buruh lajang Rp 2.450.000,- dan yang berkeluarga Rp 4.067.000,-/bln. Bagaimana dengan Buruh Puwakarta? Yang jelas Depekab Purwakarta telah melanggar aturan dengan memberi UMK yang belum pernah 100% KHL. Demikian pula upah KJU 100% hanya tahun 2011 & 2012. UMK jauh dari amanat UU No.13/2003 pasal 89 (2): “Upah minimum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diarahkan kepada pencapaian kebutuhan hidup layak.”
Untuk pertama kalinya akhirnya disetujui proyeksi nilai inflasi setahun ke depan serta dua bulan kedepan dalam penentuan nilai KHL sebagaimana yang baru saja disahkan pemda DKI Jakarta. Dengan Nilai KHL DKI Jakarta Rp 1.978.789,- maka dengan rumus yang sama KHL Purwakarta adalah Rp 1.805.073,-
Dengan 84 item hasil survey didapat angka sebesar Rp 2.301.297,64 sehingga dengan KHL Rp 1.805.073,- maka idealnya nilai UMK adalah 127,49% KHL. Apa mungkin? Seharusnya bisa karena kenaikan upah tahun 2013 telah diminta supaya signifikan dikarenakan untuk merubah Kepmen No.13/2012 tentang 60 item KHL adalah tidak mungkin maka hasil survey KHL 84 item mustinya menjadi acuan pengupahan.
Kini, setelah Aliansi Buruh Purwakarta melakukan perombakan Tata Tertib Depekab, perbaikan item KHL dan melakukan pengawalan setiap pertemuan Depekab maupun survey KHL didapatlah hasil berikut:
UMK
| |||
PURWAKARTA
|
BEKASI
|
PURWAKARTA
| |
1,244,560.00
|
1,491,866.00
|
1,047,500.00
| |
∆ = Rp 111.682,- (8.9%)
|
∆ = Rp 444.366,- (35.7%)
| ||
Tiap bulan kita dimiskinkan Rp 332.684,- (26.7% menguap/bulan)
| |||
2012
| |||
SURVEY KHL
|
UMK 2013
| ||
BEKASI
|
PURWAKARTA
|
BEKASI
|
PURWAKARTA
|
1,643,000.00
|
1,693,166.00
|
?
|
?
|
∆ = Rp 50.166,- (2.9%) DI ATAS BEKASI!!
| |||
ADA APA DENGAN DEWAN PENGUPAHAN SEBELUMNYA?
SETAHUN LAMANYA, 26.7 % UMK PURWAKARTA SEMAKIN JAUH TERTINGGAL DARI BEKASI, APALAGI UPAH SEKTORALNYA?
DENGAN FAKTA HASIL SURVEY 60 ITEM KHL KABUPATEN PURWAKARTA LEBIH TINGGI DARIPADA KABUPATEN BEKASI JELASLAH BAHWA BIAYA HIDUP LEBIH TINGGI DI PURWAKARTA MAKA TIDAK LAYAK KITA DIBAYAR LEBIH MURAH DARI UPAH BEKASI SEKALIPUN HARUS MODAR
(MOGOK DAERAH)!!
WILAYAH
|
KHL
|
UPAH
|
UMK%
|
Kab. Bekasi
|
1.356.242.36
|
1.491.866,00
|
126.50%
|
1.849,913,84
| |||
1.715.645,90
| |||
Kabupaten
|
1.244.560.00
|
1.047.500,00
|
84.16%
|
Purwakarta
|
1.244.560,00
|
TIDAK MAU DIBAYAR LEBIH MURAH DARI UPAH BURUH KABUPATEN BEKASI!!!
Purwakarta, 6 Nopember 2012
Wahyu Hidayat (Sekretaris/Juru Bicara Aliansi Buruh Purwakarta)
0 komentar :